Second Harvest est ému par le soutien incroyable que nous recevons pour lutter contre l'insécurité alimentaire et réduire l'empreinte environnementale de notre pays. Nous avons eu l'occasion de poser quelques questions à Alison Pozzobon, chef des communications et chef intérimaire des affaires gouvernementales et de l'accès aux marchés, GSK Canada, qui a un impact positif sur les collectivités grâce à leur travail extraordinaire dans les domaines de la santé pour la population, des innovateurs pour l'avenir et de la santé pour la planète.
Chez GSK, nous examinons les interconnexions entre le climat, la nature et la santé. Nous avons donc été inspirés par l'approche de Second Harvest en matière de soulagement de la faim et de durabilité, et par son dévouement à avoir un impact social positif sur les communautés partout au pays. Les commentaires de nos employés ont également contribué à la sélection de Second Harvest comme partenaire de choix en matière de durabilité.
Notre collaboration avec Second Harvest marque une expansion vers la durabilité environnementale pour nous, et nous sommes ravis des résultats positifs que cela apportera à la fois aux gens et à notre planète. Nous appuyons fortement la santé communautaire grâce à des partenariats avec l'Association canadienne de soins palliatifs (ACPCA) et Health Partners International Canada (HPIC). Nous fournissons également des fonds pour la préparation aux situations d'urgence et les secours en cas de catastrophe à Aide aux enfants (STC) Canada pour les enfants autochtones et leurs familles qui sont à risque de catastrophes naturelles.
Nous croyons que la réduction de notre impact environnemental et le renforcement de la santé des gens sont les meilleurs moyens de contribuer à des résultats durables et responsables partout au pays. La vision de Second Harvest s'aligne sur nos valeurs de créer des chances égales pour tous d'avoir accès à une vie plus saine. Nous travaillons en partenariat avec des organisations partageant les mêmes idées et appliquons nos forces dans les domaines qui peuvent avoir le plus d'impact positif sur les gens à long terme.
Nous avons la chance d'être dans une position où nous pouvons faire une différence pour ceux qui sont dans le besoin et sommes fiers de jouer un rôle dans l'amélioration de la santé communautaire et dans la prise de mesures pour protéger et restaurer l'environnement.
Les changements climatiques sont un enjeu majeur au Canada, le gaspillage alimentaire évitable étant un facteur clé, et la faim gagne du terrain au Canada, tandis que près de la moitié de tous les aliments produits ne sont jamais consommés et finissent dans des sites d'enfouissement. Dans ce contexte, nous sommes ravis d'appuyer la vision de Second Harvest. Aucun déchet. Pas de faim et contribuer à atteindre des objectifs ambitieux de sauvetage alimentaire tout en protégeant notre planète.
Chez GSK Canada, nous voulons jouer notre rôle dans la protection et le rétablissement de la santé de la planète et nous nous engageons à redonner parce que nous croyons que c'est la bonne chose à faire, que ce soit en faisant du bénévolat auprès d'organismes de bienfaisance locaux ou en partenariat avec des organisations comme Second Harvest.
À titre d'exemple de nos collaborations, au cours des huit dernières années, les employés de GSK Canada et Aide à l'enfance ont aidé à assembler plus de 11 000 sacs à dos pour la préparation aux situations d'urgence et la résilience en plus de faire du bénévolat dans des organismes de bienfaisance locaux. Nous sollicitons également les commentaires des employés sur la sélection de nouveaux partenaires philanthropiques et encourageons la participation à des événements destinés aux employés en soutien aux communautés. Nous croyons fermement que nous sommes tous responsables de l'impact, ce qui guide nos efforts de bénévolat.
Notre partenariat avec Second Harvest est tout nouveau et nous sommes ravis de collaborer avec eux pour atteindre nos objectifs canadiens ambitieux tout en sensibilisant au gaspillage alimentaire, tant au travail qu'à la maison. Depuis l'annonce de notre partenariat, de nombreux employés ont déjà demandé comment s'impliquer. C'est un début très prometteur !