Conseil d'administration

Janice est une dirigeante des soins de santé et de la technologie qui agit à titre de conseillère stratégique auprès de l'Organisation mondiale de la santé et dirige d'autres initiatives axées sur l'impact à l'échelle internationale. Leader inclusive, Janice réunit diverses idées et technologies créatives pour relever les défis mondiaux. Stratège principale et cadre opérationnelle, elle possède deux décennies d'expérience sectorielle diversifiée dans la création de marques à succès, la promotion de l'expansion du marché et le lancement de programmes et de politiques mondiaux avec des multinationales, des gouvernements et des organismes à but non lucratif en Amérique du Nord, en Amérique du Nord, en Amérique latine et dans la région EMEA. Dans le cadre de ses travaux de recherche et de conseil, Janice a collaboré avec les intervenants de la chaîne de valeur alimentaire pour comprendre comment la nutrition est priorisée dans la prise de décision organisationnelle du point de vue de la stratégie d'entreprise, des facteurs ESG, de la recherche et développement et de la philanthropie.

Katherine MacMillan est présidente et chef de la direction de Fundserv. Avant de se joindre à Fundserv, Katherine a été présidente et chef de la direction des Services internationaux de données financières (IFDS) à l'échelle mondiale et a siégé au conseil d'administration pendant neuf ans. Sous sa direction, l'IFDS a connu des niveaux records de croissance, d'engagement des employés et d'amélioration de l'expérience client. Avant de se joindre à IFDS, Katherine a passé plus de 15 ans à la Financière Manuvie, où elle a occupé divers postes de direction dans les services à la clientèle, le marketing et les opérations. Katherine est titulaire d'un baccalauréat ès arts et est diplômée du programme de leadership exécutif de l'Université Queen's. Katherine a également été honorée comme l'une des meilleures dirigeantes du Canada dans le cadre du programme Top 40 Under 40. Elle siège au conseil d'administration de Nature United, au conseil de Second Harvest, au conseil consultatif de la Smith School of Business et au Conseil des gouverneurs pour les jeunes accomplissements du Centre de l'Ontario.

Tamara Ramsey est associée chez Dale & Lessmann LLP, où elle exerce au sein du groupe Représentation et règlement des différends. Tamara est bénévole pour Second Harvest depuis 2009, en tant que chef d'équipe pour Turkey Drive et Hero Day, et membre du comité de Toronto Taste. La pratique juridique de Tamara se concentre sur les litiges commerciaux et de propriété intellectuelle et elle a fourni de l'aide à Second Harvest dans les domaines de l'emploi, de l'organisation et de la propriété intellectuelle. Tamara participe activement à la profession juridique. Elle siège au conseil d'administration de The Advocates' Society et aux comités de l'Institut de la propriété intellectuelle du Canada.

Greg Laurin possède plus de 30 ans d'expérience en gestion d'entrepôt et en logistique. Il est président de la société familiale Conestoga Cold Storage Limited, une entreprise tierce de logistique alimentaire qui possède des installations partout au Canada. Tout au long de son mandat, Greg a contribué à faire passer l'entreprise d'un seul entrepôt à un partenaire de distribution entièrement automatisé à plusieurs installations à l'échelle du Canada. Il est activement impliqué au sein de la Global Cold Chain Foundation, dont il a été président en 2023. À ce titre, il parcourt le monde pour aider les marchés émergents à améliorer et à développer leurs réseaux de chaîne du froid à l'appui de la sécurité alimentaire.

Harry est actuellement gestionnaire principal de la stratégie et de la transformation des affaires chez BMO au sein du groupe des données et de l'analyse. Auparavant, Harry a travaillé chez DW LLP où il a fourni à des clients de divers secteurs des services d'assurance, de fiscalité et de conseil, BMO dans le groupe d'analyse de produits et de portefeuilles, TD dans le groupe de vérification interne et PwC dans le domaine de la vérification et de l'assurance. Harry détient actuellement les titres de CPA, CA et CFA en plus d'un baccalauréat ès sciences et d'une maîtrise en gestion et de comptabilité professionnelle. À PwC, Harry a été initié à Second Harvest et s'est porté volontaire pour documenter les processus de contrôle financier et faire des recommandations à la direction.

Jeff Hauswirth est associé au sein de la division North American Real Estate et Canadian Board and CEO du cabinet. Avant de se joindre à Odgers Berndtson, Jeff a occupé le poste de vice-président et chef de l'Amérique du Nord au sein d'une société mondiale de recherche spécialisée dans le secteur de l'immobilier. Il a également passé 25 ans chez Spencer Stuart, où il a occupé divers postes de direction, notamment à la tête des affaires du Canada et de l'Asie-Pacifique, a siégé pendant trois mandats au conseil d'administration mondial et a aidé à établir le premier bureau du cabinet en Inde.

Karen White-Boswell, directrice des communications externes chez Sobeys Inc., est une professionnelle des communications et des relations publiques qui possède une vaste expérience de la direction de programmes de communication, de relations publiques, de philanthropie et de responsabilité sociale d'entreprise pour de grandes organisations. Elle écrit fréquemment sur le leadership et l'engagement et donne des conseils sur la façon de donner aux équipes les moyens de viser l'excellence en étant consciente de leurs besoins et de leur potentiel individuels. Karen est également une ardente défenseure du mentorat en fournissant des conseils aux jeunes femmes et aux jeunes hommes au sein d'organisations dont elle a fait partie et au sein de la communauté en général. Elle est titulaire d'un baccalauréat spécialisé en sociologie de l'Université Western Ontario et est certifiée ADKAR.

Kevin Groh est un cadre des affaires corporatives. Pendant une décennie, il a été membre du conseil de direction de Loblaw et a dirigé des programmes de communication, de relations avec les intervenants et le gouvernement, d'investissement communautaire, d'ESG et de développement durable. Il a supervisé des investissements communautaires annuels de 100 millions de dollars et a été vice-président du plus important programme de repas et de nutrition en milieu scolaire au pays, President's Choice Children's Charity. Il a contribué à introduire le changement dans l'industrie en tant que membre fondateur d'organisations telles que la Coalition mondiale d'action sur les déchets plastiques, Circular Economy Leadership Canada, Le pacte canadien sur les plastiques et l'Alliance canadienne pour l'agroalimentaire net-zéro.

Lori Nikkel est une leader visionnaire et une championne des questions de justice sociale et environnementale liées à l'alimentation. Elle est une leader d'opinion internationale sur le rétablissement des aliments périssables et se concentre sur la sensibilisation aux impacts négatifs des pertes alimentaires sur le climat.L'orientation de Lori a changé la façon dont le Canada gère les pertes et le gaspillage alimentaires. Elle est coauteure de The Avoitable Crisis of Food Waste, un premier projet de recherche fondé sur des données probantes au monde qui identifie où, pourquoi et combien de nourriture est perdue et gaspillée tout au long de la chaîne d'approvisionnement, et le Réseau alimentaire invisible du Canada qui identifie l'étendue du soutien alimentaire aux organismes de bienfaisance et à but non lucratif à travers le pays. Une contributrice médiatique privilégiée, Lori est recherchée pour ses commentaires et ses recommandations. Elle a été reconnue mondialement par les Nations Unies en tant que héros de l'alimentation du Canada en 2020. Lori est également lauréate du programme Clean 50 et l'une des femmes d'influence du Canada 2021. En 2021, Lori a été nommée l'une des PDG les plus admirées de Waterstone Capital. En tant que PDG de Second Harvest, Lori a créé un réseau national de récupération des aliments qui redistribue des excédents alimentaires sains à des milliers de collectivités dans le besoin.

Murray Dalfen est président de Dalfen Industrial. Murray occupe le poste de président depuis 1992. Il est responsable de la direction et de la surveillance du cabinet. Sous la direction de Murray, Dalfen Industrial a créé et géré avec succès cinq fonds industriels Dalfen Last Mile, qui ont possédé, exploité et développé 50 millions de pieds carrés de propriétés industrielles et commerciales situées en Amérique du Nord. Murray a fait la transition de l'entreprise pour se concentrer exclusivement sur la propriété industrielle américaine Last Mile depuis 2010. Philanthrope, Murray a également joué un rôle de chef de file au sein de nombreux organismes communautaires. Murray a été nommé l'un des lauréats du prix Ernst & Young Entrepreneur de l'année 2017 Québec.

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En tant que vice-président associé, responsable de l'expérience et de la culture des employés de Zurich Canada, Ray soutient un vaste portefeuille de l'unité des ressources humaines de l'organisation, y compris l'investissement communautaire, l'engagement des employés, la diversité, l'inclusion, l'équité et l'appartenance et le développement des talents ; avec une passion et un engagement forts pour le développement et la croissance d'une culture d'entreprise diversifiée et inclusive. Récemment, les efforts communautaires de Ray ont été reconnus à l'échelle nationale après avoir été sélectionné comme l'un des leaders émergents de The Peak pour 2023, qui met en lumière les jeunes leaders qui façonnent l'économie, la culture et la société du Canada. Ray a obtenu sa double majeure en études cinématographiques et en psychologie du comportement humain avec mention de la Metropolitan University de Toronto.

Richard est comptable professionnel agréé (Fellow) et analyste financier agréé avec plus de 25 ans d'expérience en recherche sur les investissements et sur les marchés financiers. Il est actuellement membre du conseil d'administration et conseiller en placement auprès d'organisations telles que la Fondation Peter Cundill, Invesco Canada et Canada Overseas Investment Limited. Auparavant, il a occupé des postes de haute direction chez RBC Marchés des Capitaux, l'une des 10 plus importantes banques d'investissement mondiales, dont celles de chef de l'exploitation et de coresponsable de la recherche mondiale. Richard est actif au sein de la profession comptable et de la communauté locale. Il siège au Conseil de surveillance des normes comptables du Canada et au conseil des gouverneurs du Royal St. George's College. Il a été membre du conseil d'administration de la CFA Society Toronto, du cabinet MIG de Centraide Toronto et de Women in Capital Markets (conseil consultatif). Richard détient des diplômes de premier cycle et des cycles supérieurs (avec mention) en administration des affaires de l'Ivey Business School.

Satish Rai était auparavant chef des placements chez OMERS, et il a occupé le poste de chef des placements chez Gestion d'actifs TD. Il est actuellement conseiller principal chez OMERS, siège au conseil d'administration de Brookfield Asset Management, de Fairfax India, de Richcraft Homes et de Second Harvest, ainsi que du comité consultatif de Capitalize for Kids. À la Banque TD, M. Rai a présidé le Comité sur l'avancement des minorités visibles dans les rôles de leadership et a été membre des conseils de leadership en matière de diversité. Il a été membre des conseils respectifs de l'Université de Waterloo, de la Michael Garron Hospital Foundation (anciennement Toronto East General Hospital Foundation), de Toronto Global et de Women in Capital Markets. En 2002, il a été reconnu comme l'un des 40 meilleurs leaders de l'industrie canadienne de moins de 40 ans et, en 2006, il a reçu la Médaille d'excellence des diplômés.